GRAFOC-diensten aan Bedrijven:

Aan de hand van 4 halve dagen gratis consultancy zet GRAFOC u op weg:

• Hulp bij het opmaken van uw missie, visie en waarden als basis voor uw organisatiestructuur
• Opstellen van competentieprofielen voor uw arbeiders
• Opmaken van vacatures, ... 
• Ondersteuning bij het opmaken van uw collectief opleidingsplan (COP). Met een COP geniet u 25% extra opleidingssubsidie van GRAFOC.
• HR-Adviesverlening: Van instroom (recrutering en selectie, onthaalbeleid, peter- en meterschap, ...), over doorstroom (opleidingsbehoeften analyseren, competentiemeting, functionerings- en werkpleziergesprekken, ...) tot retentiebeleid
• ...

Arbeiders jonger dan 45 jaar, getroffen door een ontslag kunnen gratis instappen in een outplacementtraject aangeboden door GRAFOC via Acerta of SBS Skill BuilderS (niet van toepassing voor wettelijk verplicht outplacement).

Met plan op maat van uw bedrijf ter ondersteuning van het voeren van een divers personeelsbeleid, kan u inspelen op de ontwikkelingen van de huidige arbeidsmarkt.

GRAFOC-diensten aan Werknemers:

Wat zijn je talenten, ambities, krachten? Samen met GRAFOC wordt gedurende 2 halve dagen gezocht naar je loopbaandoelen, en hoe vertalen we dat naar de werkvloer toe. Doel? Komen toe een Individueel Ontwikkelingsplan

Ben je jonger dan 45 jaar en getroffen door een ontslag? Dan kan je gratis instappen in een outplacementtraject aangeboden door GRAFOC via Acerta of SBS Skill BuilderS (niet van toepassing voor wettelijk verplicht outplacement).

Volg je op eigen initiatief een jobgerelateerde opleiding? GRAFOC biedt tot 250 euro opleidingssubsidie per jaar voor arbeiders PC 130.