GRAFOC-diensten aan Bedrijven:

Hulp bij het opmaken van uw missie, visie en waardes als basis voor uw organisatiestructuur, opstellen van competentieprofielen voor uw arbeiders, opmaken van vacatures, ... Aan de hand van 4 halve dagen gratis consultancy zet GRAFOC u op weg! Uw opleidingsplan Ondersteuning bij het opmaken van uw collectief opleidingsplan (COP). Met een COP geniet u 25% extra opleidingssubsidie van GRAFOC. HR-Adviesverlening Van instroom (recrutering en selectie, onthaalbeleid, peter- en meterschap, ...), over doorstroom (opleidingsbehoeften analyseren, competentiemeting, functionerings- en werkpleziergesprekken, ...) tot retentiebeleid; GRAFOC verleent advies!

Arbeiders jonger dan 45 jaar, getroffen door een ontslag kunnen gratis instappen in een outplacement- traject aangeboden door GRAFOC via Acerta of SBS (niet van toepassing voor wettelijk verplicht outplacement). [Outplacement CAO 82bis] [Acerta - SBS Skill BuilderS]

Met plan op maat van uw bedrijf ter ondersteuning van het voeren van een divers personeelsbeleid, kan u inspelen op de ontwikkelingen van de huidige arbeidsmarkt.

GRAFOC-diensten aan Werknemers:

Wat zijn je talenten, ambities, krachten? Samen met GRAFOC wordt gedurende 2 halve dagen gezocht naar je loopbaandoelen, en hoe vertalen we dat naar de werkvloer toe. Doel? Komen toe een Individueel Ontwikkelingsplan

Ben je jonger dan 45 jaar en getroffen door een ontslag? Dan kan je gratis instappen in een outplacementtraject aangeboden door GRAFOC via Acerta of SBS (niet van toepassing voor wettelijk verplicht outplacement).

Op zoek naar een specifieke opleiding? Contacteer GRAFOC voor meer info. GRAFOC biedt tot 250 euro opleidingssubsidie per jaar voor arbeiders PC 130 die op eigen initiatief een jobgerelatieerde opleiding volgen.