Alternatieve premies

1. VLAIO

Het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen voorziet in diverse premies en subsidies voor bedrijven. Denk hierbij aan de KMO-Portefeuille, Groeisubsidie, ...

GRAFOC-Tip: De KMO-Portefeuille is combineerbaar met de GRAFOC-opleidingspremie voor PC130-Ondernemingen.

Meer weten? https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering

2. Cevora 

Dankzij de samenwerking met Cevora (Vormingsfonds bedienden PC200) kunnen PC130-arbeiders deelnemen aan de opleidingen uit het Cevora-aanbod.

Hoe?

  • Kies de juiste opleiding op www.cevora.be en schrijf je PC130-arbeider(s) in
  • Cevora vraagt goedkeuring bij GRAFOC
  • Bij goedkeuring kunnen je arbeiders deelnemen aan de Cevora training

Praktisch

  • Cevora factureert de deelnamekosten van de arbeiders aan GRAFOC. Indien je jaarmaximum bij GRAFOC nog niet bereikt is wordt dit 100% hiervan afgehouden; is het wel bereikt, dan ontvang je een debetnota van GRAFOC voor de opleidingsdeelname.
  • Cevora dossiers komen niet meer in aanmerking voor de bijkomende GRAFOC-premie.
  • Tarieven:
    • €350 per arbeider/per volledige dag
    • €175 per arbeider/per halve dag
    • €175 per arbeider voor virtuele klassen (max 4u)
    • €80 per arbeider voor webinars (max 2u)
    • €120 per arbeider per E-learning module

Ontdek je Cevora premies voor je bediendenhttps://www.cevora.be/nl/extra-diensten/opleidingspremies

3. Premie Duaal Leren

Stel je als bedrijf een leerling Duaal aan het werk? Check dan zeker deze premie: https://www.vlaanderen.be/premie-kwalificerend-werkplekleren

4. ESF

Het Europees Sociaal fonds (ESF) stimuleert Vlaamse organisaties om de arbeidsmarkt te versterken en de werkgelegenheid te vergroten. Bedrijven krijgen hulp bij de afstemming werk/privé voor de werknemers en de structuur van de arbeidsorganisatie. Ook maatschappelijk kwetsbare groepen, zoals laaggeschoolden, allochtonen of personen met een arbeidshandicap worden hierin betrokken. Daarnaast stimuleert het ESF-Agentschap organisaties om innoverend en transnationaal te werken.

Meer weten? www.esf-agentschap.be

5. Mentorship

Laat je medewerkers die meter of peter zijn voor nieuwe mederkers en stagiaris groeien door ze de 1-daagse traing Mentorship (Meter-/Peterschap) te laten volgen (Gratis voor PC130-medewerkers!).

Bovendien kan je ook gebruik maken van de RSZ-korting voor mentoren. Wij organiseren deze training graag in je bedrijf!

6. Nieuwe medewerkers

Je werft een nieuwe medewerker aan die werkzoekend is? Maak dan maximaal gebruik van een mogelijke RSZ-korting bij aanwerving!
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. voor het juiste advies op maat van jouw onderneming.


Jouw contact
David Benoit