Corona update: Wat met trajecten duaal leren/leren en werken?

Gisteren werd na overleg tussen de vakbonden, onderwijskoepels, het GO! en de overheid een lijst opgesteld van opleidingen in duaal leren/leren en werken waarvoor de overeenkomsten in essentiële diensten (zie MB) mogen verder lopen.   

De informatie op onze website werd hieraan aangepast:

https://www.syntravlaanderen.be/coronavirus

De aangepaste richtlijn ziet er als volgt uit [lees verder]

Gisteren werd na overleg tussen de vakbonden, onderwijskoepels, het GO! en de overheid een lijst opgesteld van opleidingen in duaal leren/leren en werken waarvoor de overeenkomsten in essentiële diensten (zie MB) mogen verder lopen.   

De informatie op onze website werd hieraan aangepast https://www.syntravlaanderen.be/coronavirus

De aangepaste richtlijn ziet er als volgt uit:

Uitzonderingen 

Een uitzondering wordt enkel toegestaan voor leerlingen die opgeleid worden in cruciale sectoren en essentiële diensten. Het gaat dan om de handelszaken, private en publieke bedrijven en diensten die noodzakelijk zijn voor de bescherming van de vitale belangen van de natie en de behoeften van de bevolking. De volledige lijst hiervan is terug te vinden in bijlage van het Ministerieel besluit houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken (23 maart 2020).

Overeenkomsten in dergelijke ondernemingen en diensten kunnen onder bepaalde voorwaarden verder lopen, namelijk:

  • ·als de opleiding opgenomen is in de lijst van opleidingen in duaal leren/leren en werken waarvoor de overeenkomsten in essentiële diensten mogen verderlopen én 

Opleidingen in essentiele dienst (duaal - leren en werken)

  • ·wanneer de betrokken sector het mogelijk acht en wenselijk vindt dat de werkplekcomponent wordt verdergezet én
  • ·wanneer de onderneming het opportuun vindt om de opleiding op de werkplek verder te zetten en de beschermingsmaatregelen kan garanderen.

Leerlingen die ziek zijn, die behoren tot een risicogroep of die samenleven met personen die behoren tot een risicogroep nemen contact op met de huisarts en volgen het advies van de huisarts.

Indien de sector of werkplek acht dat het niet mogelijk is om de overeenkomst nog verder te laten lopen, wordt deze geschorst na overleg met alle betrokken partijen.


Impact #Covid19 op vacatures tem 19/5/20
Impact #Covid19 op vacatures tem 19/5/20
Wat de exacte impact zal zijn op de economie zal pas over een aantal maanden blijken als er een globaler zicht…
Lees verder
Looking Good!
Looking Good!
Op vraag van Arteveldehogeschool Gent heeft zowel GRAFOC als Bredero Graphics ondersteuning gegeven bij het tot stand komen van de…
Lees verder
GRAFOC inside 2020!
GRAFOC inside 2020!
Omdat #print werkt, is vanaf vandaag, 24 april, onze nieuwe GRAFOC-folder beschikbaar. Bovendien ontvangen bedrijven en medewerkers volgende week hun…
Lees verder
Febelgra en GRAFOC voeren 2° sectorenquête uit!
Febelgra en GRAFOC voeren 2° sectorenquête uit!
Afgelopen week (14-17/4/20) bevroeg werkgeversorganisatie Febelgra i.s.m. het vormingsfonds GRAFOC voor de tweede keer de Belgische printmediasector met betrekking tot…
Lees verder