Voor mensen in printmedia

GRAFOC is sinds 1991 het sectorale loopbaanfonds voor de arbeiders die onder Paritair Comité 130 (PC130) vallen.
Henk, Herman en David staan ter beschikking om je als werknemer te begeleiden als je op zoek bent naar opleidingen, opleidingspremie, loopbaanbegeleiding, …


Printmedia Nieuws

Nieuwsarchief
Nieuwe studie - Vergrijzing in de grafische sector: investeren in mensen is investeren in continuïteit
Nieuwe studie - Vergrijzing in de grafische sector: investeren in mensen is investeren in continuïteit
Vergrijzing in de grafische sector: investeren in mensen is investeren in continuïteit Hoe zorgen we ervoor dat de kennis van ervaren vakmensen niet verloren gaat wanneer zij met pensioen gaan? Dat is een van de grootste uitdagingen waarmee de Belgische grafische sector vandaag wordt geconfronteerd. Een praktijkonderzoek van Tessa Vastiau, uitgevoerd in het kader van haar bachelor Human Resource Management…
Lees verder
20 oktober, Rondetafel Onderwijs-Industrie: Inschrijvingen geopend!
20 oktober, Rondetafel Onderwijs-Industrie: Inschrijvingen geopend!
De inschrijvingen zijn geopend voor de 7e Rondetafel Onderwijs-Industrie! Op dinsdag 20 oktober organiseren GRAFOC | voor mensen in printmedia en PaperPackSkills, samen met Igepa Belux, de 7e Rondetafel Onderwijs-Industrie bij Igepa in Aalter. We brengen grafisch onderwijs, printmedia bedrijven en leveranciers opnieuw samen. Op de agenda: open gesprekken over opleiding, basis sociale vaardigheden bij jongeren, duaal leren en initiatieven die de instroom van jongeren in de sector versterken.  Kortom, een…
Lees verder
Opleidingsplan 2026 - Deadline 31 maart!
Opleidingsplan 2026 - Deadline 31 maart!
Een opleidingsplan opmaken lijkt eenvoudig, maar voor veel bedrijven blijkt het in de praktijk een echte hindernis. Waar begin je? Hoe maak je het concreet en haalbaar? Naast ons hashtag#gratis te downloaden sjabloon, hebben we bij GRAFOC een hashtag#inspiratie-opleidingsplan uitgewerkt.Daarnaast delen we 5 tips om zelf aan de slag te gaan:1. Vertrek vanuit je bedrijfsdoelen: welke competenties heb je nodig…
Lees verder