Goed opgeleid werkt beter!
De juiste opleiding helpt je medewerker(s), bedrijf én klanten vooruit! Daarom ondersteunen we die inspanningen met onze sectorale opleidingspremie.
GRAFOC-Opleidingspremie voor PC130-bedrijven
Maak gebruik van onze premies voor de opleiding van je PC130-medewerkers. Het jaarlijkse premiebedrag kan maximaal oplopen van €1.500 tot €11.250, afhankelijk van het aantal arbeiders in je bedrijf en je behaalde premielevel.
De premie aanvragen is eenvoudig via ons webportaal ANNA.
- Login met je mailadres en paswoord. Nog geen login? Vraag die aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel David Benoit. Hier kan je ook je paswoord resetten indien je het vergat.
- Vooraleer je premie in te vullen: check alle gegevens van je medewerkers en je vestiging
- Vraag je premie aan via Nieuwe aanvraag
+ Download de beknopte handleiding
ANNA werd genoemd naar Anna Goos (1627-1691). Deze sterke vrouw nam na het overlijden van haar man Balthasar II Moretus de leiding van het bedrijf over, loodste het door een betalingscrisis en zette de boekhouding van het familiebezit voort. Tot haar dood woonde ze in de Gulden Passer in Antwerpen, nu onderdeel van het beroemde Museum Plantin-Moretus en UNESCO werelderfgoed.
Vraag je Opleidingspremie aan!
Wat vraag ik wanneer aan?
Opleidingspremie
Tot 3 maand na het einde van het kalenderjaar (bv voor 2022: van 1/1/2022 tem 31/3/2023).
Premies worden uitbetaald na het neerleggen van de jaarrekening, waarbij de opleidingsduur en -kost is ingevuld.
Je level upgraden
- Level 2 met Opleidingsplan: Kan je jaarlijks indienen tussen 1 januari en 30 juni
- Level 3 Erkend Stagebedrijf: Kan het ganse jaar door
- Level 4 Innovatieve/Unieke/Hightech Investeringen: kan jaarlijks tussen 1 Januari en 31 december, een ingediend Opleidinsplan is een must.
- Extra: Welkompremie! Maakte je als printmedia bedrijf de afgelopen 3 kalenderjaren geen gebruik van GRAFOC-premies, dan kom je in aanmerking voor een 1-malige Welkompremie van €1.000 bovenop je normale opleidingspremie.
| Jaarmaxima | Level 1 Basis | Level 2 Opleidingsplan | Level 3 Erkend Stagebedrijf | Level 4 Innovatieve/Hightech/Unieke investering | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
 |
 |
 |
|||||
| Aantal arbeiders: | -45 jaar | +45 jaar | -45 jaar | +45 jaar | -45 jaar | +45 jaar | -45 jaar | +45 jaar |
| 1-10 arbeiders | € 1.500 | € 1.725 | € 1.875 | € 2.200 | € 2.350 | € 2.700 | € 3.000 | € 3.375 |
| 11-20 arbeiders | € 2.000 | € 2.300 | € 2.500 | € 2.875 | € 3.125 | € 3.600 | € 3.925 | € 4.500 |
| 21-50 arbeiders | € 2.500 | € 2.875 | € 3.125 | € 3.600 | € 3.950 | € 4.500 | € 4.900 | € 5.625 |
| 51-99 arbeiders | € 3.500 | € 4.025 | € 4.375 | € 5.050 | € 5.500 | € 6.300 | € 6.850 | € 7.875 |
| > 100 arbeiders | € 5.000 | € 5.750 | € 6.250 | € 7.200 | € 7.825 | € 9.000 | € 9.775 | € 11.250 |
Extra tips:
- Info over invullen opleidingen in sociale balans vind je op website Nationale Bank: Klik hier
- VBO-tool om je opleidingen gedurende het jaar bij te houden, hoe je sociale balans invullen en andere tips: Klik hier
GRAFOC-premie voor PC130-medewerkers
Volgen je PC130-medewerkers een jobgerelateerde opleiding op eigen initiatief? Dan kunnen ze jaarlijks tot € 250 terugkrijgen via GRAFOC!
Wens je een aanvraag te doen ? Klik hier voor het aanvraagformulier.
Lees voorwaarden voor deze opleidingssubsidie.
