Update sectorale opleidingspremies 2025

GRAFOC komt financieel tussen bij het formeel opleiden van de PC130-arbeiders. Was een deelnemende arbeider ouder dan 45 jaar, dan steeg het jaarlijks opleidingsbudget en de individuele tussenkomst met 15%.

Die leeftijdsgrens van 45 jaar wordt vanaf 2025 aangepast naar +50 jaar én aangevuld met medewerkers -26 jaar!

Dit sluit beter aan bij de huidige CAO en er wordt zo ook een extra stimulans gegeven naar het opleiden van jongeren.

(foto ©Packyard)


Update sectorale opleidingspremies 2025
Update sectorale opleidingspremies 2025
GRAFOC komt financieel tussen bij het formeel opleiden van de PC130-arbeiders. Was een deelnemende arbeider ouder dan 45 jaar, dan…
Lees verder
Academy: Horizontale communicatie tussen teamleaders
Academy: Horizontale communicatie tussen teamleaders
? Ontdek onze nieuwe training voor jouw teamleaders! Als communicatie zo evident was, dan liep ieder printorder een foutloos parcours.…
Lees verder
Opleidingsplan 2025: Wat registreer ik waar en wanneer?
Opleidingsplan 2025: Wat registreer ik waar en wanneer?
Opleiden is een belangrijke investering in de toekomst van je bedrijf en medewerkers. Je tilt hun competenties naar een hoger…
Lees verder
Werkbaar Wint! Ontdek de podcast- en workshop reeks voor werk dat werkt voor jou
Werkbaar Wint! Ontdek de podcast- en workshop reeks voor werk dat werkt voor jou
Werkbaar Wint! ? Ontdek de podcast- en workshop reeks voor werk dat werkt voor jouHeb jij ook altijd een podcast…
Lees verder