Een opleidingsplan opmaken lijkt eenvoudig, maar voor veel bedrijven blijkt het in de praktijk een echte hindernis. Waar begin je? Hoe maak je het concreet en haalbaar? Naast ons hashtaggratis te downloaden sjabloon, hebben we bij GRAFOC een hashtaginspiratie-opleidingsplan uitgewerkt.
Daarnaast delen we 5 tips om zelf aan de slag te gaan:
1. Vertrek vanuit je bedrijfsdoelen: welke competenties heb je nodig om je strategie waar te maken?
2. Breng de opleidingsnoden van je medewerkers in kaart.
3. Werk met duidelijke prioriteiten, een haalbare planning en een realistisch budget.
4. Combineer verschillende leervormen, zoals opleidingen, coaching en learning on the job.
5. Evalueer regelmatig en stuur je plan bij waar nodig.
Zo wordt een opleidingsplan geen verplicht nummer, maar een kans om gericht te investeren in de groei van je medewerkers én je organisatie.
✳️ Download je gratis sjabloon & inspiratie: https://www.grafoc.be/werkgever/downloads/grafoc-info-levels-2-3-en-4/grafoc-opleidingsplan
✳️ Deadline: upload je plan voor 1 april in ons ANNA-webportaal en scoor 25% meer opleidingsbudget
Ondersteuning nodig? contacteer Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
